指導力ってなんだろか。
指導せずに文句を言う資格があるのかとか。
うちの会社がダメなのは、社長の指導力がないからだとか。
社長の妄言について考えていて(またそのせいで眠れず)、ふと浮かんだ言葉、指導力・・・。
漢字を分解すると、指で導き出す力、と書く。
あれを目指せ!って、ビシッと指差すんだろうなあ、その力のある人は。
うちの社長みたいに、あれもあれもあれも・・・(20方向くらい指差して)・・・さあ、全部目指せってのは、一体なんだ。
目標は高いほどいいか?
目標は多いほどいいか?
YesでもありNoでもある、この問い。
目標は高いほどいいけど、まずは手に届くところから。
目標は少ないよりは多いほうがいいけど、まずは一つ目のゴールを目指せ。
自分は、こう思う。
間違っていないと思う。